Los empleados tienen permitido tomarse hasta 2 horas del trabajo, sin perder pago, para permitirles tiempo para votar. Puede tomarse este tiempo libre al inicio o al final de su turno laboral, según lo designe su empleador, o ya sea por mutuo acuerdo.
Debe avisarle a su empleador por lo menos dos días antes del Día de las Elecciones que planea tomar tiempo libre para votar.
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